Visto Pensionati

In determinati casi, la normativa può prevedere eccezioni relative all’importo minimo della pensione, ad esempio quando il richiedente dimostra un investimento immobiliare a Panama per l’importo richiesto. Questa situazione deve essere revisionata secondo la documentazione disponibile e la normativa vigente. 

Altre eccezioni da tenere in considerazione:

• Nei casi di coniugi, sarà possibile sommare gli importi di entrambi per raggiungere il minimo della pensione stabilita, pari a B/.1.000,00 o al suo equivalente in valuta estera.

• Nei casi di figli a carico, il loro permesso sarà temporaneo fino al compimento dei venticinque (25) anni, purché dimostrino di essere iscritti a studi regolari; tuttavia, non avranno diritto alla residenza permanente né alla condizione di pensionato, fatta eccezione per quei figli a carico che soffrano di disabilità grave comprovata.

Il prezzo per la richiesta del Permesso di Residenza per Pensionato o Beneficiario di Pensione a Panama è composto dalle seguenti spese: (notarili, di registrazione, bolli, transazionali, trasporto, certificati, attestazioni di parentela, registrazione presso il SNM, ecc., inclusi tesserino di pratica, tesserino di residenza e visto multiplo) e dagli onorari legali.

Il costo totale ammonta a US$ 2.166,05. Di seguito la ripartizione del prezzo:

Spese:
Totale delle spese del richiedente senza familiari a carico: US$ 566,05.
Dettaglio:

• Tesserino di pratica: US$ 50,00 (cinquanta dollari americani)

• Spese transazionali: US$ 90,00 (novanta dollari americani)

• Tesserino di residenza: US$ 100,00 (cento dollari americani)

• Visto multiplo: US$ 50,00 (cinquanta dollari americani)

• Certificato di salute: US$ 12,00 (dodici dollari americani)

• Spese notarili: US$ 33,00 (trentatré dollari americani)

• Certificazione di valuta estera (se applicabile): US$ 16,05 (sedici dollari e cinque centesimi americani)

• Spese per la richiesta della carta d’identità: US$ 100,00 (cento dollari americani)

• Trasporto e mobilitazione: US$ 110,00 (centodieci dollari americani)

• Registrazione stranieri: US$ 5,00 (cinque dollari americani)

Onorari legali:

Totale degli onorari legali del richiedente senza familiari a carico: US$ 1.600,00 (milleseicento dollari americani).

Il costo totale non include:

• Le ITMBs (imposte o tasse) sugli onorari stabiliti,

• Né le traduzioni dei documenti.

I requisiti per richiedere il Visto per Pensionato o Beneficiario di Pensione a Panama sono i seguenti:

• 1. Procura e Domanda (autenticata dal notaio e presentata da un avvocato panamense abilitato)

  2. Tre (3) fotografie formato tessera

  3. Copia debitamente autenticata del passaporto (notarizzata)

  4. Certificato dei precedenti penali (o dichiarazione giurata davanti a notaio, nel caso in cui tale documento non esista nel paese d’origine del richiedente)

  5. Certificato di salute rilasciato da un medico panamense abilitato

  6. Modulo di Dichiarazione Giurata dei Precedenti Personali

  7. Certificazione della propria condizione di pensionato o beneficiario di pensione, rilasciata da governi stranieri, organismi internazionali o imprese private, che attesti il ricevimento di una pensione vitalizia non inferiore a mille balboa (B/.1.000,00) mensili o al suo equivalente in valuta estera

  8. Se la pensione o rendita proviene da un’impresa privata, occorre inoltre presentare:

     1. Lettera di una società estera di amministrazione pensionistica, fiduciaria, di fondi comuni, assicurativa o bancaria, che certifichi di amministrare fondi per l’impresa o per il richiedente

     2. Certificazione di esistenza e validità dell’impresa che concede la pensione e gestisce il fondo

     3. Copia della ricevuta di pagamento o estratto conto bancario

La differenza tra pensionato e beneficiario di pensione è che: nel caso della pensione, possiamo dire che consiste in un importo periodico, temporaneo o vitalizio, che la Sicurezza Sociale di un paese paga per motivo di pensionamento, vedovanza, orfanezza o incapacità. Pertanto, una persona beneficiaria di pensione è quella che riceve o percepisce una pensione per un determinato motivo.

Mentre una persona pensionata è quella che, avendo completato il ciclo lavorativo stabilito dalla legislazione interna di ogni paese, smette di lavorare per età e riceve una retribuzione chiamata pensione di anzianità.

Ai fini migratori, la richiesta deve rispettare i requisiti stabiliti per la categoria corrispondente, indipendentemente dal fatto che il reddito provenga da una pensione, da un beneficio pensionistico o da un’altra prestazione ammessa dalla normativa applicabile.

Un beneficiario di pensione a Panama è una persona che riceve una pensione dalla Cassa di Sicurezza Sociale (Caja de Seguro Social), ottenuta in virtù dei propri contributi come lavoratore assicurato. Comprende i pensionati per rischi professionali, invalidità e vecchiaia.

Si considera pensione quella prestazione in denaro, sotto forma di rendita temporanea o vitalizia, che la Sicurezza Sociale paga mensilmente ai propri assicurati o ai loro beneficiari, previo adempimento dei requisiti legali corrispondenti.

La Cassa di Sicurezza Sociale di Panama concede le pensioni attraverso tre programmi:

• Programma di Invalidità, Vecchiaia e Morte: comprende le pensioni di Vecchiaia, Vecchiaia Anticipata, Invalidità e Superstite.

• Programma di Rischi Professionali: comprende le pensioni Parziale Permanente, Assoluta Permanente e la Pensione di Superstite.

• Programma di Fondo Complementare: comprende le Pensioni di Pensionamento Speciale per Anzianità di Servizio e Incapacità Fisica, la Prestazione Complementare per Vecchiaia, Vecchiaia Anticipata e Invalidità. (Il Fondo Complementare è stato abrogato a partire dal 2001, in conformità con la Legge n. 8 del 6 febbraio 1997).

Per valutare una residenza come pensionato o beneficiario di pensione a Panama, è consigliabile revisionare previamente la pensione dimostrabile, la documentazione disponibile, la situazione familiare del richiedente e i requisiti migratori applicabili.

La Legge 51 stabilisce che ogni persona che abbia versato 240 contributi alla Cassa di Sicurezza Sociale (CSS), e abbia 57 anni (donne) o 62 anni (uomini), potrà godere di una pensione lavorativa pari al 60% della media dei suoi migliori stipendi annuali. 

La normativa panamense prevede determinati benefici o sconti per pensionati, beneficiari di pensione e persone che soddisfano specifiche condizioni di età o residenza. L’applicazione concreta di questi benefici deve essere verificata secondo la situazione del richiedente, la normativa vigente e le condizioni richieste da ciascuna entità o fornitore.

1. Sconto del 50% sul prezzo dei biglietti d’ingresso ad attività ricreative e di intrattenimento, come cinema, teatri, eventi sportivi e altri spettacoli pubblici. Questo sconto non si applica ad attività benefiche le cui entrate siano destinate all’infanzia, a persone colpite da calamità o a programmi autorizzati dall’autorità competente.

2. Sconto sulle tariffe dei trasporti pubblici, secondo la seguente classificazione:

   • Autobus interurbani: 30%

   • Treni: 30%

   • Imbarcazioni e navi: 30%

   • 25% sui biglietti aerei di compagnie pubbliche o private, nazionali o straniere.

3. Sconto minimo sui prezzi regolari di hotel, motel e pensioni:

   • 50% da lunedì a giovedì

   • 30% il venerdì, sabato e domenica

4. Sconto del 25% sul valore del consumo individuale di cibo in qualsiasi ristorante, ad eccezione di quelli considerati “fondas” (osterie popolari) che non richiedono licenza commerciale per operare.

5. Sconto del 15% nei punti vendita di fast food con franchigie nazionali e internazionali.

6. Sconto del 15% sul totale della fattura per servizi ospedalieri e cliniche private.

7. Sconto del 10% nelle farmacie sul valore dei medicinali acquistati con prescrizione medica.

8. Sconti sui servizi medici:

   • 20% sugli onorari per visite di medicina generale e specialistiche, nonché chirurgiche

   • 15% sui servizi odontoiatrici

   • 15% sui servizi di optometria

9. Le compagnie assicurative che includono tra le loro polizze il rischio di malattia dovranno effettuare gli adeguamenti necessari affinché il beneficio di questi sconti sia trasferito all’assicurato nel pagamento dei premi, a partire dall’età di 55 anni (donne) e 60 anni (uomini), nonché ai pensionati e beneficiari di pensione.

10. Sconto del 20% sugli onorari per servizi tecnici e professionali.

11. Sconto del 20% sul prezzo di tutte le protesi e di tutti gli apparecchi e accessori di supporto.

12. Sconto del 50% sulle spese o commissioni di chiusura nelle transazioni di prestiti personali e commerciali effettuati a loro nome presso banche, finanziarie e istituzioni di credito. Nessuna entità pubblica o privata può addebitare somme aggiuntive per servizi di sconto, né ai beneficiari di questa legge, né alle banche o istituzioni coinvolte.

13. Le transazioni di prestiti personali e commerciali effettuate a loro nome presso banche, finanziarie, cooperative e istituzioni di credito saranno esentate dal pagamento della sovrattassa o imposta stabilita nel Fondo Speciale di Compensazione degli Interessi (FECI).

14. Sconto del 15% sul tasso d’interesse massimo che la legge consente a banche, finanziarie, cooperative e istituzioni di credito di applicare nei prestiti personali e commerciali a loro nome.