Panama è il leader dell’America Centrale nella classifica della Qualità della Vita ed è tra i primi tre paesi dell’America Latina riconosciuti come ideali per pensionati o persone in età di ritiro. All’interno del territorio panamense esistono anche piccole città particolarmente apprezzate dai pensionati stranieri, poiché offrono tutti i servizi necessari e una qualità di vita ideale per godersi gli anni d’oro.
La tua pensione può essere la chiave d’ingresso a un paese ricco di contrasti come Panama. Goditi la tua pensione in un ambiente di tranquillità, sicurezza e senza difficoltà economiche.
Se scegli il Permesso di Residenza per Pensionato o Beneficiario di Pensione, la tua rendita o pensione mensile non potrà essere inferiore a B/.1.000,00 o al suo equivalente in valuta estera, e deve essere concessa a vita.
La certificazione che dimostri la condizione di pensionato o beneficiario di pensione potrà essere di B/.750,00 o del suo equivalente in valuta estera nei casi in cui il richiedente abbia acquistato una proprietà a titolo personale nel territorio nazionale per una somma superiore a B/.100.000,00 o al suo equivalente in valuta estera.
Altre eccezioni da tenere in considerazione:
Nei casi di coniugi, sarà possibile sommare gli importi di entrambi per raggiungere il minimo della pensione stabilita, pari a B/.1.000,00 o al suo equivalente in valuta estera.
Nei casi di figli a carico, il loro permesso sarà temporaneo fino al compimento dei venticinque (25) anni, purché dimostrino di essere iscritti a studi regolari; tuttavia, non avranno diritto alla residenza permanente né alla condizione di pensionato, fatta eccezione per quei figli a carico che soffrano di disabilità grave comprovata.
Il prezzo per la richiesta del Permesso di Residenza per Pensionato o Beneficiario di Pensione a Panama è composto dalle seguenti spese: (notarili, di registrazione, bolli, transazionali, trasporto, certificati, attestazioni di parentela, registrazione presso il SNM, ecc., inclusi tesserino di pratica, tesserino di residenza e visto multiplo) e dagli onorari legali.
Il costo totale ammonta a US$ 2.166,05. Di seguito la ripartizione del prezzo:
Spese:
Totale delle spese del richiedente senza familiari a carico: US$ 566,05.
Dettaglio:
Tesserino di pratica: US$ 50,00 (cinquanta dollari americani)
Spese transazionali: US$ 90,00 (novanta dollari americani)
Tesserino di residenza: US$ 100,00 (cento dollari americani)
Visto multiplo: US$ 50,00 (cinquanta dollari americani)
Certificato di salute: US$ 12,00 (dodici dollari americani)
Spese notarili: US$ 33,00 (trentatré dollari americani)
Certificazione di valuta estera (se applicabile): US$ 16,05 (sedici dollari e cinque centesimi americani)
Spese per la richiesta della carta d’identità: US$ 100,00 (cento dollari americani)
Trasporto e mobilitazione: US$ 110,00 (centodieci dollari americani)
Registrazione stranieri: US$ 5,00 (cinque dollari americani)
Onorari legali:
Totale degli onorari legali del richiedente senza familiari a carico: US$ 1.600,00 (milleseicento dollari americani).
Il costo totale non include:
Le ITMBs (imposte o tasse) sugli onorari stabiliti,
Né le traduzioni dei documenti.
I requisiti per richiedere il Visto per Pensionato o Beneficiario di Pensione a Panama sono i seguenti:
Procura e Domanda (autenticata dal notaio e presentata da un avvocato panamense abilitato)
Tre (3) fotografie formato tessera
Copia debitamente autenticata del passaporto (notarizzata)
Certificato dei precedenti penali (o dichiarazione giurata davanti a notaio, nel caso in cui tale documento non esista nel paese d’origine del richiedente)
Certificato di salute rilasciato da un medico panamense abilitato
Modulo di Dichiarazione Giurata dei Precedenti Personali
Certificazione della propria condizione di pensionato o beneficiario di pensione, rilasciata da governi stranieri, organismi internazionali o imprese private, che attesti il ricevimento di una pensione vitalizia non inferiore a mille balboa (B/.1.000,00) mensili o al suo equivalente in valuta estera
Se la pensione o rendita proviene da un’impresa privata, occorre inoltre presentare:
Lettera di una società estera di amministrazione pensionistica, fiduciaria, di fondi comuni, assicurativa o bancaria, che certifichi di amministrare fondi per l’impresa o per il richiedente
Certificazione di esistenza e validità dell’impresa che concede la pensione e gestisce il fondo
Copia della ricevuta di pagamento o estratto conto bancario
La differenza tra pensionato e beneficiario di pensione è che: nel caso della pensione, possiamo dire che consiste in un importo periodico, temporaneo o vitalizio, che la Sicurezza Sociale di un paese paga per motivo di pensionamento, vedovanza, orfanezza o incapacità. Pertanto, una persona beneficiaria di pensione è quella che riceve o percepisce una pensione per un determinato motivo.
Mentre una persona pensionata è quella che, avendo completato il ciclo lavorativo stabilito dalla legislazione interna di ogni paese, smette di lavorare per età e riceve una retribuzione chiamata pensione di anzianità.
Tuttavia, per quanto riguarda i Permessi di Residenza, i richiedenti devono rispettare gli stessi requisiti, indipendentemente dal fatto che richiedano un Permesso di Pensionato o di Beneficiario di Pensione.
Un beneficiario di pensione a Panama è una persona che riceve una pensione dalla Cassa di Sicurezza Sociale (Caja de Seguro Social), ottenuta in virtù dei propri contributi come lavoratore assicurato. Comprende i pensionati per rischi professionali, invalidità e vecchiaia.
Si considera pensione quella prestazione in denaro, sotto forma di rendita temporanea o vitalizia, che la Sicurezza Sociale paga mensilmente ai propri assicurati o ai loro beneficiari, previo adempimento dei requisiti legali corrispondenti.
La Cassa di Sicurezza Sociale di Panama concede le pensioni attraverso tre programmi:
Programma di Invalidità, Vecchiaia e Morte: comprende le pensioni di Vecchiaia, Vecchiaia Anticipata, Invalidità e Superstite.
Programma di Rischi Professionali: comprende le pensioni Parziale Permanente, Assoluta Permanente e la Pensione di Superstite.
Programma di Fondo Complementare: comprende le Pensioni di Pensionamento Speciale per Anzianità di Servizio e Incapacità Fisica, la Prestazione Complementare per Vecchiaia, Vecchiaia Anticipata e Invalidità. (Il Fondo Complementare è stato abrogato a partire dal 2001, in conformità con la Legge n. 8 del 6 febbraio 1997).
Per andare in pensione a Panama, la normativa interna offre numerosi vantaggi e benefici.
La Legge 51 stabilisce che ogni persona che abbia versato 240 contributi alla Cassa di Sicurezza Sociale (CSS), e abbia 57 anni (donne) o 62 anni (uomini), potrà godere di una pensione lavorativa pari al 60% della media dei suoi migliori stipendi annuali.
Panama offre numerosi vantaggi a coloro che scelgono di risiedere nel suo territorio.
La legge panamense stabilisce che tutti i cittadini panamensi e gli stranieri residenti nel territorio nazionale che abbiano cinquantacinque (55) anni o più se donne, o sessanta (60) anni o più se uomini, e tutti i pensionati e beneficiari di pensione di qualsiasi tipo, godranno dei seguenti benefici. La legge stabilisce espressamente:
Sconto del 50% sul prezzo dei biglietti d’ingresso ad attività ricreative e di intrattenimento, come cinema, teatri, eventi sportivi e altri spettacoli pubblici. Questo sconto non si applica ad attività benefiche le cui entrate siano destinate all’infanzia, a persone colpite da calamità o a programmi autorizzati dall’autorità competente.
Sconto sulle tariffe dei trasporti pubblici, secondo la seguente classificazione:
Autobus interurbani: 30%
Treni: 30%
Imbarcazioni e navi: 30%
25% sui biglietti aerei di compagnie pubbliche o private, nazionali o straniere.
Sconto minimo sui prezzi regolari di hotel, motel e pensioni:
50% da lunedì a giovedì
30% il venerdì, sabato e domenica
Sconto del 25% sul valore del consumo individuale di cibo in qualsiasi ristorante, ad eccezione di quelli considerati “fondas” (osterie popolari) che non richiedono licenza commerciale per operare.
Sconto del 15% nei punti vendita di fast food con franchigie nazionali e internazionali.
Sconto del 15% sul totale della fattura per servizi ospedalieri e cliniche private.
Sconto del 10% nelle farmacie sul valore dei medicinali acquistati con prescrizione medica.
Sconti sui servizi medici:
20% sugli onorari per visite di medicina generale e specialistiche, nonché chirurgiche
15% sui servizi odontoiatrici
15% sui servizi di optometria
Le compagnie assicurative che includono tra le loro polizze il rischio di malattia dovranno effettuare gli adeguamenti necessari affinché il beneficio di questi sconti sia trasferito all’assicurato nel pagamento dei premi, a partire dall’età di 55 anni (donne) e 60 anni (uomini), nonché ai pensionati e beneficiari di pensione.
Sconto del 20% sugli onorari per servizi tecnici e professionali.
Sconto del 20% sul prezzo di tutte le protesi e di tutti gli apparecchi e accessori di supporto.
Sconto del 50% sulle spese o commissioni di chiusura nelle transazioni di prestiti personali e commerciali effettuati a loro nome presso banche, finanziarie e istituzioni di credito. Nessuna entità pubblica o privata può addebitare somme aggiuntive per servizi di sconto, né ai beneficiari di questa legge, né alle banche o istituzioni coinvolte.
Le transazioni di prestiti personali e commerciali effettuate a loro nome presso banche, finanziarie, cooperative e istituzioni di credito saranno esentate dal pagamento della sovrattassa o imposta stabilita nel Fondo Speciale di Compensazione degli Interessi (FECI).
Sconto del 15% sul tasso d’interesse massimo che la legge consente a banche, finanziarie, cooperative e istituzioni di credito di applicare nei prestiti personali e commerciali a loro nome.